近日，山东烟草专卖局发布了“2023年高校毕业生招聘公告”，其中涉及多条对应聘人员选贤“避亲”的具体情形要求。 公告中提到，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员单位系统的岗位。 列明回避制度本是常规操作，但“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”的话题却很快登上热搜。 网友们之所以“感冒”，一方面在于招聘季触及本就敏感的就业话题，垄断性国企又被公认为收入和福利优厚的“上上签”，招聘规则自

近日，一则关于建行总行降薪10%的消息引发市场热议。 消息显示，建设银行两位相关人士透露，该行正在全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%，且职级越高，降幅越大。子公司薪酬下调幅度不一。 为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。 关于薪酬情况，建设银行一位某二线城市客户经理今日对财联社记者直言：“今年降了可不止10%”。她表示，业绩指标压力很大，好在“目前银行还没有出现裁员的情况，只是降薪”。 银行“降薪”的消息并非

近日A股上市房企三季报密集披露，相关数据显示行业盈利仍在承压。 据Wind数据统计显示，截至10月30日，A股房地产板块共52家房企披露三季报，其中有18家房企前三季度归母净利润为亏损状态；同时，超七成房企前三季度规模净利润同比下滑，仅7家企业因基数小微幅回升、以及6家企业亏损幅度有所收窄，整体而言行业利润空间逼仄。 房地产行业正面临有史以来最长时间的持续亏损，继2022年及2023年行业全年录得亏损后，上市房企盈利承压的趋势似乎还在持续，今年前三季未见明显扭转态势。 当前行业长短周期均处于换

我爱配资怎么样 日本央行一位前执行董事表示，鉴于通胀强于预期，日本央行可能会在本月的政策会议上调整其收益率曲线控制计划。这位前执行董事HideoHayakawa上周在接受采访时说：“我预计他们本月会对YCC做出某种调整。如果他们不这样做，那就没有意义了。”Hayakawa说，日本央行必须提高本财年的通胀预期，以符合现实情况。他还说，这意味着央行可能还会考虑略微下调对明年的通胀预期，以避免因预测通胀连续三年处于或高于2%而加剧政策正常化的呼声。日本央行对明年的预测已经是2%。他补充道：“然后他们